Dansk flexicurity fungerar inte enligt ny forskning

Trots den flexicuritymodellen har den danska arbetsmarknaden sedan 2008 tappat fler jobb än i många länder utan flexicurity enligt ny forskning gjord av Torben Tranæs, forskningschef vid Rockwool Fondens forskningsenhet. Foto: News Øresund – Jenny Andersson

Den hyllade danska arbetsmarknadsmodellen flexicurity med starkt socialt skyddsnät kombinerat med korta uppsägningstider fungerar inte. Sedan 2008 har den danska arbetsmarknaden klarat sig sämre än i länder utan flexicurity. Det hävdar Torben Tranæs, forskningschef vid Rockwool Fondens forskningsenhet.

I en artikel i Nationaløkonomisk Tidsskrift har han gått igenom en rad studier och analyser av den danska arbetsmarknaden. Torben Tranæs slutsats är att mobilitet och flexibilitet på arbetsmarknaden inte per definition är bra för samhällsekonomin. Han pekar på att Danmark sedan 2008 förlorat betydligt fler arbetsplatser än länder som inte använder flexicuritymodellen.

– När man tittar på siffrorna är slutsatsen att vi inte varit tillräckligt duktiga på att anpassa oss, säger Torben Tranæs till Berlingske.

– Jag trodde att vår modell var mer robust än den har visat sig vara. Det är både överraskande och tankeväckande. (News Øresund)