Connect with us

Samhälle

Greater Copenhagen ska jobba för lärlingspraktik över sundet

Publicerad

den

Enligt Henrik Fritzon, vice ordförande för Greater Copenhagen & Skåne Committee samt regionstyrelsens ordförande i Skåne, ska man angripa problemet med att elever på danska lärlingsutbildningar inte får praktik i Sverige genom att inleda en diskussion med arbetsmarknadens parter. Foto: News Øresund – Johan Wessman

Elever på danska lärlingsutbildningar kan inte söka praktikplats i Sverige, trots att praktikplatserna är fler i Skåne än på Själland. En viktig orsak är att man i Sverige inte betalar ut någon elevlön under praktiken. Det är ett av de gränshinder som den dansk-svenska samarbetsorganisationen prioriterat länge och fortsätter arbeta med under 2018.

De fyra hinder som Greater Copenhagen & Skåne Committee (GCSC) ska jobba med under året är:
– validering av utbildningar, betyg och yrkeskunnande över gränsen.
– att elever på danska lärlingsutbildningar inte kan söka praktikplats i Sverige, bland annat eftersom de svenska praktikplatserna inte är avlönade.
– att personer som inte är EU-medborgare inte kan bo i Danmark och jobba i Sverige.
– att danska fritidshusägare har problem att skaffa telefon- och internetabonnemang i Sverige eftersom de saknar svenskt personnummer.

Just gränshinder är mycket prioriterat av GCSC, eftersom tanken med samarbetet just är att knyta ihop Skåne och Själland, uppger Henrik Fritzon (S), vice ordförande för samarbetsorganisationen samt regionstyrelsens ordförande i Skåne.

– Våra tjänstemän jobbar med det genom att analysera frågorna och ta fram material. Sedan jobbar vi politiker med påverkansarbete på regeringarna. Det är mycket det som det handlar om. Men vi för även dialog med exempelvis branschorganisationer, säger han till News Øresund.

Gränshindret som rör utländska fritidshusägare i Sverige står även på det nordiska Gränshinderrådets prioriterade lista. Gränshinderrådet har också arbetat med frågan om lärlingspraktik, men lagt den på is i väntan på en lokal utredning, eftersom den specifikt rör Greater Copenhagen. Enligt Henrik Fritzon ska man angripa problemet genom att inleda en diskussion med arbetsmarknadens parter.

– Som allra första steg ska vi välja vilka yrkesgrupper som är prioriterade, och sedan höra med branschorganisationerna vad de har för idéer. Vi får återkomma till lagstiftningen, men vi tror att branschorganisationerna kan sina branscher, säger han.

(News Øresund – Anna Palmehag)

Läs mer

Få vårt nyhetsbrev

E-postadress

Aktuella nyheter

Okategoriserade6 timmar sedan

News Øresund gör uppehåll över helgerna

News Øresund har ett uppehåll under kortveckorna över påsk och 1 maj. Vi är åter med nyheter om Öresundsregionen vecka...

Näringsliv2 veckor sedan

Öresundsbron 25-årsjubileum i fokus när svenskt affärsnätverk möttes i Köpenhamn

När det sydsvenska vd-nätverket Friends of Executive samlade 170 personer i en av Hotel D’Angleterres stora salar i Köpenhamn var...

Danmark2 veckor sedan

Arla Foods går samman med tysk mejerikoncern

I veckan meddelades det att Arla Foods krokar arm med sin tyska motsvarighet DMK Group, och blir därmed den största...

Danmark2 veckor sedan

Gängkriminaliteten borta från Pusher Street i Christiania

Ett år efter att Pusher Street i Christiania bokstavligen revs upp med gatsten, hashbodar och allt är droghandeln och gängkriminaliteten...

Samhälle2 veckor sedan

Flyttningen över Öresund ökar – men bara från Skåne till Östdanmark

Enligt ny statistik från Region Skåne har antalet flyttningar över Öresund ökat under året. Det beror dock inte på att...

Danmark2 veckor sedan

Kunglig närvaro vid Öresundbrons 25-årsfirande

Öresundsbron firar 25 år och precis som vid invigningen firas det med kunglig glans. Den 1 juli tar det svenska...

Danmark2 veckor sedan

Coop i Danmark tar bort plastlocken från yoghurtförpackningar

EU-bestämmelsen om att skruvlock i plast måste sitta fast på förpackningen har fått en oväntad konsekvens. I Danmark slopade Coop...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.