Dansk-svenska jobbmässor har skapat 167 anställningar över Öresund – ny jobbmässa den 25 oktober

Trots stigande inflation och höjda räntor fortsätter bristen på arbetskraft att öka och ett sätt att hitta ny personal är att rekrytera över Öresund. Det dansk-svenska politiska samarbetet Greater Copenhagen har under 2021 och 2022 arrangerat tre dansk-svenska jobbmässor och den 25 oktober är det dags för nästa jobbmässa för företag och personer som blickar över Öresund. News Øresund ställde tre frågor till Greater Copenhagens advisor Kate Plaskonis som arbetar med arbetsmarknaden över Öresund.

Den dansk-svenska jobbmässan den 25 oktober på Malmömässan har fokus mot arbetsgivare och arbetssökande inom hotell, restaurang, transport och produktion. Hur ser arbetsmarknaden för dessa yrken ut på båda sidor Öresund?
– Restaurang- och hotellbranschen återhämtar sig efter två år av krav på distansering, nedläggningar samt ekonomiska förluster på grund av pandemin. Återhämtning sker i en hastig takt och det krävs mer arbetskraft för att fylla arbetsgivarnas behov. På samma sätt ser situationen ut för transport- och produktionsbranscherna, säger Kate Plaskonis, advisor på det dansk-svenska politiska samarbetet Greater Copenhagen.
– Medan arbetskraftsbrist är påtagligt både på svenska och danska sidorna av Greater Copenhagen, så pekar Malmö Tillväxtkommissionen att Malmös arbetsmarknadsutveckling inte följer jobbpolarisering som är vanlig för storstäderna. De högkvalificerade branscherna växer i Malmö, men samtidigt minskar antalet jobb i  de lågkvalificerade branscherna. För att matcha Malmöbornas kvalifikationer bättre är det därför nödvändigt att vi använder kraften i hela den integrerade arbetsmarknaden i Greater Copenhagen och det är därför kommer den kommande jobbmässan riktar sig mot både svenska och danska arbetsgivare.

Hur har det gått med era tidigare dansk-svenska jobbmässor?
– Under 2021 och 2022 har Greater Copenhagen tillsammans med Malmö Stad, Köpenhamns kommun, Dansk Erhverv, Dansk Industri, Arbetsförmedlingen och Styrelse for Arbejdsmarked og Rekruttering anordnat tre jobbmässor i syfte att matcha arbetssökande med arbetsgivare i regionen. Sammantaget har 80 företag varit representerade på jobbmässorna som totalt besökts av 1600 arbetssökande. Tillsammans har de tre jobbmässorna haft följande resultat: 167 anställningar, 800 ansökningar och 360 besökare på informationsseminarier hos Öresund. Förutom direkta resultat så märks det att samarbete mellan danska och svenska arbetsmarknadsaktörer har intensifierats samt att fler danska arbetsgivare riktar blicken mot svenska arbetssökande som alternativ för möjlig källa för efterfrågade kompetenser.

Hur många parter är med i samarbetet kring jobbmässorna?
– Förutom de ovannämnda partners så kommer organisationerna som Copenhagen Capacity, SKAT, Öresunddirekt, 3F, Work in Denmark delta.