Dansk advokatbyrå har tappat tio av 13 svenska anställda under pandemin

Färre jobbansökningar från andra sidan sundet och HR-avdelningar som funderar på om de måste göra skillnad på anställda från olika länder, men också ett ökat politiskt intresse för Öresundsregionen. Det var några av coronakrisens effekter i Öresundsregionen som lyftes fram vid den Gränshinderkonferens som arrangerades av Øresunddirekt och Øresundsinstituttet i veckan.

Emelie Svensson, advokat vid den danska advokatbyrån Njord Law Firm och själv Öresundspendlare, berättade som ett exempel på coronakrisens effekter för pendlare och arbetsgivare att företaget hade 13 svenska medarbetare före pandemin, men att antalet nu är nere på tre.

– Vi har löpande haft intervjuer med svenskar varje månad sedan jag började på byrån, men sedan corona kom har jag haft noll intervjuer. Den stora högen av ansökningar har krympt rejält. Dessutom ställer vi oss själva frågan om vi verkligen kan rekrytera svenskar, för vad gör vi om gränsen stänger nästa vecka? sade hon.

Även Elin C. Larsson, HR-direktör för Novo Nordisk i Sverige, har negativa erfarenheter av pandemin. På konferensen lyfte hon fram att arbetsgivarna under pandemin har varit tvungna att sätta sig in i komplicerade regelverk för att förstå vad som gäller för de anställda som är Öresundspendlare.

– Vi på HR-avdelningarna har inte nödvändigtvis den här kompetensen inom skatt och socialförsäkring. Vi försökt klura ut reglerna, och även tagit hjälp externt. Vi som är en stor arbetsgivare har möjlighet att stötta våra anställda, men jag tror att många arbetsgivare inte har det, sade hon.

Som en förlängning av de regler som gäller för gränspendlare menade Elin C. Larsson att danska arbetsgivare har börjat överväga om de verkligen kan fortsätta att behandla de anställda som bor i Sverige på samma sätt som de som bor i Danmark.

Ett hopp om att situationen ska förbättras framöver lyftes av Greater Copenhagens vd Tue David Bak, som hänvisade till att de danska och svenska Nordenministrarna enats om att arbeta fokuserat för att lösa problem i regionen genom Greater Copenhagen task force.

– Vi har tappat lite av geisten i Öresundssamarbetet, men nu ska vi komma tillbaka igen, sade han.

News Øresund – Anna Palmehag