Efter återstarten – hotellkedja söker 500 nya medarbetare

Besöksnäringen är återigen på uppgång efter pandemins värsta påverkan. Nyligen arrangerade Nordic Choice Hotels det sista av sammanlagt tre digitala rekryteringsevent för att kunna anställda de drygt 400–500 personer som hotellkedjan är i behov av i Sverige, rapporterar Besöksliv.

På grund av pandemin tvingades Nordic Choice Hotels säga upp närmare 3 000 anställda i Sverige – en trend som nu håller på att vända i takt med den stärkta besöksnäringen. Som ett sätt att hantera rekryteringsutmaningen har det arrangerats rekryteringsevent för hotellkedjans avdelningar i Stockholm, Göteborg och Malmöregionen. Totalt satsar kedjan på att anställa upp till 500 personer.

Men läget är fortfarande osäkert och det är svårt att veta hur länge efterfrågan kommer gälla, enligt HR-chefen Tina Tropp Jerresand.

– Vi kan inte vara säkra på hur det ser ut kvartal ett eller två nästa år, säger hon i en intervju till tidningen Besöksliv.

Av de 700 sökande i Malmöregionen bjöds 150 personer in till det digitala eventet och de som går vidare kommer erbjudas en vanlig intervju. Nordic Choice Hotels har flera större hotell i Malmö, bland annat Clarion Hotel Malmö Live och Quality Hotel View. Av de som mist sina anställningar till följd av coronapandemin har cirka 20 procent återanställts. (News Øresund).