Flexibilitet blir en del av vardagen för de anställda vid fastighetsbolaget Castellum

Den digitala revolutionen har gett ett friare synsätt och coronapandemin har ställt det på sin spets. Det konstaterar fastighetsbolaget Castellum i ett pressmeddelande med budskapet att de inför permanent flexibilitet för alla anställda. Visionen kallar de ”Jobba var du vill, när du vill” och bygger på skräddarsydda lösningar som ska fungera för både den enskilde och bolaget.

– Flexbilitet är inget flyktigt modeord. Det är själva nyckeln till framtidens arbetsplats där kloka arbetsgivare försöker underlätta sina medarbetares vardag. Jag är övertygad om att vi tillsammans kan bygga en kultur som gör både företag och individer till vinnare, säger vd Henrik Saxborn i pressmeddelandet.

Den nya flexibiliteten innebär att de anställda pratar igenom önskemål och behov med sin närmaste chef och kommer fram till lösningar som passar båda parter, menar bolaget. Ny teknik gör att även de yrkesgrupper som vanligen är mer bundna till fysisk närvaro och vissa tider också kan genomföra många uppgifter på ett mer flexibelt sätt. Bolaget hoppas med tilltaget även kunna inspirera sina kunder till att se nya lösningar.

– De flesta av oss vill nog helst ha en mix av fysiska möten och enskilt arbete på distans, men att hög flexibilitet blir norm i arbetslivet även efter pandemin är det nog ingen tvekan om. Friheten att kunna välja och att varva arbetssätten är den stora behållningen här, säger Helena Dino, HR-direktör, i en kommentar.

(News Øresund)