Skånsk produktivitet ökar och Köpenhamn har blivit en viktigare arbetsmarknad än Lund för Malmöborna

Produktiviteten har börjat öka i Skåne igen men investeringarna i FoU fortsätter att minska enligt Produktivitetskommissionen Skåne. Foto: News Øresund

Produktivitetstillväxten i Skåne har börjat återhämta sig efter finanskrisen och har närmat sig Stockholms nivå medan företagens satsningar på forskning och utveckling minskar. För Malmöborna har Köpenhamn blivit en viktigare arbetsmarknad än Lund. Tio procent av den samlade löneinkomsten i Malmö kommer nu från Köpenhamn medan nio procent kommer från Lund. Det framgår av en ny rapport från Produktivitetskommissionen i Skåne.

Efter en period med hög tillväxt i produktiviteten i starten av 2000-talet föll det skånska näringslivets produktivitet under finanskrisen och den efterföljande lågkonjunkturen. Mellan 2008 och 2013 föll förädlingsvärdet per sysselsatt i skånskt näringsliv med i genomsnitt 1,5 procent per år. Det skånska näringslivet utvecklades betydligt sämre än i övriga Sverige.

Men nu har utvecklingen vänt i Skåne. Under 2014-2015 har produktivitetstillväxten i det privata näringslivet i Skåne varit knappt fyra procent per år. Det är nästan i nivå med Stockholm och på samma nivå som Västra Götaland. Preliminär statistik för 2016 visar att produktivitetstillväxten ungefär halverats i Stockholm och i Skåne och minskat med en omkring en fjärdedel i Västra Götaland.

På lång sikt gör olikheterna i produktivitetsutveckling stor skillnad. Mellan 2006 och 2016 har produktiviteten i Stockholm ökat med 17 procent men endast med 6 procent i Skåne.

Produktivitetskommissionen pekar på att den sämre utvecklingen i Skåne delvis beror på stora neddragningar inom högteknologiska företag i främst Lund. Astra Zeneca har lagt ned sin forskningsenhet med 900 anställda i Lund och Sony Ericsson gjorde stora personalneddragningar i Lund, omvandlades till Sony Mobile och flyttade huvudkontoret till Tokyo. En uppföljning av nedläggningen av Astra Zenecas forskningsenhet i Lund visar att 85 procent av kompetensen finns kvar i Skåne men att bara 60 procent av de tidigare Astra Zenecaanställda har sin försörjning i regionen. Övriga pendlar till Köpenhamn, Halland och Göteborg. Även om satsningen på Medicon Village har räddat kvar många jobb och själva forskningsanläggningen som har ett kapitalflöde i miljardklassen från Astra Zeneca till forskningen i Lund upphört.

Tio procent av Malmöbornas samlade löneinkomster kommer från Danmark med nio procent kommer från arbeten i Lund.

Flera danska läkemedelsbolag passade på att anställda personal från Astra Zeneca i samband med nedläggningen i Lund. Produktivitetskommissionen pekar produktivitet och löneutveckling är gränsöverskridande. Ett tydligt exempel på detta är att 10 procent av Malmöbornas samlade löneinkomster intjänas i Danmark. Lite förenklat har Köpenhamn därmed blivit en viktigare arbetsmarknad för Malmöborna än Lund där 9 procent av Malmöbornas löneinkomster tjänas in.

Statistik från SCB visar att skånskt näringslivs totala satsningar på forskning och utveckling, FoU, har minskat med fyra miljarder kronor i Skåne sedan 2007 medan satsningarna ökat med sex miljarder kronor i Västra Götaland och med elva miljarder i Stockholm. Produktivitetskommissionen pekar på att en viktig skånsk utmaning är att öka de regionala investeringarna i FoU samt att utnyttja ökningen av de kunskapsintensiva tjänsterna i Skåne.

Produktivitetskommissionen är ett samarbete mellan Sydsvenska Handelskammaren, Helsingborgs stad, Kristianstad kommun, Lunds kommun, Malmö stad och Region Skåne. (News Øresund)