Köpenhamns task force presenterar 37 förslag till förbättringar för näringslivet

Torben Möger Pedersen, medlem av Köpenhamns kommuns task force och vd för PensionDanmark vill förbättra kommunens servicekultur. Pressfoto PensionDanmark.

Större fokus på digital innovation, en ny kommunal servicekultur och en Öresundsmetro. Det är exempel på Köpenhamns kommuns task force presentation av 37 konkreta anbefallningar till förbättringar av villkoren för näringslivet. Förslagen presenterades vid ett möte i onsdags och är nödvändiga för att kommunens näringsliv ska kunna följa med i den internationella konkurrensen, säger Torben Möger Pedersen, medlem av Köpenhamns task force och vd för PensionDanmark.

Fem riktmärken och 37 konkreta anbefallningar. Det är resultatet av Köpenhamns kommuns senaste task forces arbete med att undersöka och framlägga förslag till insatser och förbättringar av näringslivets villkor.

Huvudfokus i anbefallningarna är en ny servicekultur, bättre arbetsmarknad, digital innovation, effektiv och miljömässigt hållbar infrastruktur och ett ökat internationellt intresse för Köpenhamn. Anbefallningarnas mål är att säkra att Köpenhamn fasthåller “sin starka position i den hårda konkurrensen mellan Europas storstäder”, säger Torben Möger Pedersen i ett pressmeddelande.

Utöver en förbättrad servicekulturen inom kommunen är satsningar på infrastruktur också viktiga för att bibehålla en hög mobilitet. För att göra det lättare att röra sig bör det bland annat etableras en Öresundsmetro med stopp i Köpenhamn och Malmö, menar tack forcen. Köpenhamns Kommun och Malmö stad har i en gemensam utredning visat hur en Öresundsmetro kan byggas med en restid på 23 minuter mellan de två städerna och utredningen fortsätter nu i en fjärde Interregfinansierad fas. (News Øresund)