Connect with us

Arbetsmarknad

Jobbfest för danska seniorer – fyra av tio nya anställningar går till personer som är 60+

Publicerad

den

De som är 60+ har blivit attraktiva. Fyra av tio nya jobb går till personer över 60 år visar en analys från Dansk Industri. Foto: News Øresund – Jenny Andersson

Fyra av tio nya jobb i Danmark går till personer som är över 60 år. Det visar en ny analys från Dansk Industri. Mellan fjärde kvartalet 2013 och fjärde kvartalet 2016 ökade sysselsättningen i Danmark med 84 000 personer, varav 32 500 var över 60 år. Att de äldre stannar kvar längre på arbetsmarknaden är viktigt med tanke på att Dansk Industri i en annan prognos spår att sysselsättningen i de privata företagen kommer att öka med 50 000 personer under 2017 och 2018.

– Om inte de äldre medarbetarna hade varit beredda att stanna lite längre så hade vi inte kunnat få den framgång och tillväxt som vi har haft. Vi har kommit in i en god spiral. Det har gått sport i att bli kvar lite längre, säger Steen Nielsen, underdirektör i Dansk Industri.

En annan förklaring till den ökade sysselsättningen i 60+ generationen är att möjligheten att pensionera sig med så kallad efterlön ändrats så att åldern höjts till 62 år och kommer att höjas till 64 år under de kommande åren.

Förutom att 4 av 10 nya jobb gått till 60+ personer så har även sysselsättningen ökat kraftigt bland personer under 30 år, det visar en uträkning som Berlingske Business gjort där Dansk Industris analys kompletterat med siffror från jobindsats.dk där årtalsdefinitionen dock skiljer sig åt ett år. De 83 875 nya jobb som skapats mellan fjärde kvartalet 2013 och fjärde kvartalet 2016 har fördelats så här mellan åldersgrupperna:

  • 38 454 till personer under 30 år
  • 12 882 till personer 30-59 år
  • 32 539 till personer 60 år och däröver

Ett företag som arbetat aktivt med att behålla den äldre personalen är Lhoist Faxe Kalk där 24 procent av medarbetarna är över 60 år. Produktionsdirektör Klaus Rønholt berättar för Dansk Industri Business att de arbetar aktivt med att få äldre och erfarna medarbetare att stanna lite längre och att detta är en punkt vid medarbetarsamtalen.
– Det är tal om goda, stabila och engagerade medarbetare som vi riktigt gärna vill ha kvar. (News Öresund)

 

 

Continue Reading

Få vårt nyhetsbrev


Aktuella nyheter

Danmark15 augusti, 2019

Internt bråk om partiets inriktning har skakat Venstre

Valet mellan att skarpt rikta in sig som högeralternativet i dansk politik, eller att hålla dörren öppen för ett mittensamarbete...

Life Science15 augusti, 2019

EU-pengar till nytt dansk-svenskt life science-samarbete

Flera organisationer i regionens life science-kluster, Medicon Valley, har gått samman om att bilda ett gemensamt konsortium. Förhoppningen är att...

Danmark15 augusti, 2019

Turismen i Köpenhamn kan fördubblas till 2030 visar analys

Mellan 2007 och 2017 ökade antalet turistövernattningar med 15 procent i Danmark och med 68 procent i Region Hovedstaden. I...

Bostad/fastighet15 augusti, 2019

Svenskt fastighetsbolag rekryterar landschef för Danmark

Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) i Norden rekryterar Ola Svensson som landschef för Danmark och regionchef för Öresundsregionen, uppger man i ett pressmeddelande....

Infrastruktur15 augusti, 2019

Ökad fritidstrafik men färre pendlare över Öresundsbron

Pendlartrafiken över Öresundsbron har minskat under första halvåret 2019 jämfört med samma period 2018. Samtidigt har den ökade valutaskillnaden bidragit...

Politik15 augusti, 2019

Samtal förs om att Blekinge ska gå med i Greater Copenhagen-samarbetet

I samband med att Danmarks ambassadör i Sverige, Ove Ullerup, på tisdagen besökte Blekinges landshövding i Karlskrona rapporterar regionala medier...

Cleantech15 augusti, 2019

Premiär idag för dansk elfärja

Klockan 06.20 på torsdagsmorgonen lade den nya elfärjan Ellen ut från kajen i Søby på Ærø för att i all...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.