Connect with us

Arbetsmarknad

Jobbfest för danska seniorer – fyra av tio nya anställningar går till personer som är 60+

Publicerad

den

De som är 60+ har blivit attraktiva. Fyra av tio nya jobb går till personer över 60 år visar en analys från Dansk Industri. Foto: News Øresund – Jenny Andersson

Fyra av tio nya jobb i Danmark går till personer som är över 60 år. Det visar en ny analys från Dansk Industri. Mellan fjärde kvartalet 2013 och fjärde kvartalet 2016 ökade sysselsättningen i Danmark med 84 000 personer, varav 32 500 var över 60 år. Att de äldre stannar kvar längre på arbetsmarknaden är viktigt med tanke på att Dansk Industri i en annan prognos spår att sysselsättningen i de privata företagen kommer att öka med 50 000 personer under 2017 och 2018.

– Om inte de äldre medarbetarna hade varit beredda att stanna lite längre så hade vi inte kunnat få den framgång och tillväxt som vi har haft. Vi har kommit in i en god spiral. Det har gått sport i att bli kvar lite längre, säger Steen Nielsen, underdirektör i Dansk Industri.

En annan förklaring till den ökade sysselsättningen i 60+ generationen är att möjligheten att pensionera sig med så kallad efterlön ändrats så att åldern höjts till 62 år och kommer att höjas till 64 år under de kommande åren.

Förutom att 4 av 10 nya jobb gått till 60+ personer så har även sysselsättningen ökat kraftigt bland personer under 30 år, det visar en uträkning som Berlingske Business gjort där Dansk Industris analys kompletterat med siffror från jobindsats.dk där årtalsdefinitionen dock skiljer sig åt ett år. De 83 875 nya jobb som skapats mellan fjärde kvartalet 2013 och fjärde kvartalet 2016 har fördelats så här mellan åldersgrupperna:

  • 38 454 till personer under 30 år
  • 12 882 till personer 30-59 år
  • 32 539 till personer 60 år och däröver

Ett företag som arbetat aktivt med att behålla den äldre personalen är Lhoist Faxe Kalk där 24 procent av medarbetarna är över 60 år. Produktionsdirektör Klaus Rønholt berättar för Dansk Industri Business att de arbetar aktivt med att få äldre och erfarna medarbetare att stanna lite längre och att detta är en punkt vid medarbetarsamtalen.
– Det är tal om goda, stabila och engagerade medarbetare som vi riktigt gärna vill ha kvar. (News Öresund)

 

 

Continue Reading

Få vårt nyhetsbrev


Aktuella nyheter

Näringsliv17 oktober, 2019

Danska tidningskoncernen JP/Politikens Hus blir delägare i HD-Sydsvenskan

JP/Politikens Hus blir delägare i Sydsveriges största medieföretag HD-Sydsvenskan och tar även en plats i bolagets styrelse. Det står klart...

Danmark17 oktober, 2019

Flüggerkoncernen samlar sin skandinaviska produktion i Danmark – stänger i Sverige

Från 2022 kommer den danska färgproducenten Flüggers skandinaviska färgproduktion att samlas på en anläggning i Danmark. Därmed stängs produktionen av...

Bostad/fastighet17 oktober, 2019

Danska arkitektbyråer tvingas säga upp anställda på grund av minskat bostadsbyggande

Arkitektbyråerna i Danmark har börjat märka av en konjunkturavmattning och att fler investerare tvekar inför att bygga nya bostäder. Redan...

Danmark17 oktober, 2019

Danmark stramar åt reglerna för utländska bussbolag

Högst sju dagar i sträck per månad får utländska bussar framöver ta körningar i Danmark, enligt den danska regeringens nya...

Danmark17 oktober, 2019

Skånetrafikens vanligaste biljett till centrala Köpenhamn gäller inte på hela Metrocityringen

Skånetrafikens resenärer som vill åka runt hela metrons nyöppnade Cityring i Köpenhamn måste köpa biljett till ytterligare en zon i...

Turism/kultur17 oktober, 2019

Malmö får sin sjunde danska kulturchef – Maria Frej ny vd för Malmö Live Konserthus

Maria Frej blir ny vd och koncerthuschef för Malmö Live Konserthus. Maria Frej är för närvarande chef och programsättare för...

Bostad/fastighet17 oktober, 2019

Svenska NCC får miljardorder i Köpenhamn – ska omvandla Papirøen till Christiansholm

Det svenska byggföretaget NCC har fått i uppdrag att utveckla Papirøen i Köpenhamn. NCC ska bygga en helt ny stadsdel,...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.