Danmark inför förbud mot att fråga om ålder vid anställning

Från den 1 juli kommer det inte vara nödvändigt att uppge ålder vid en jobbansökan i Danmark. Danska Folketinget har beslutat om en lag som gör det förbjudet för arbetsgivare att kräva uppgifter om ålder. Med lagstiftningen vill arbetsmarknadsministern minska problemen med att äldre jobbsökande väljs bort redan vid första screening på grund av födelsedatum.
– Vi ska göra vad vi kan för att undvika att seniorer känner sig diskriminerade och upplever att de blir bortvalda uteslutande på grund av deras ålder. Det är inte bara olagligt, det är också jättedumt i en situation där företagen saknar arbetskraft, säger arbetsmarknadsminister Peter Hummelgaard i ett pressmeddelande. (News Øresund)