Köpenhamns företag börjar få svårt att rekrytera arbetskraft

Det börjar bli brist på fackutbildad personal inom bland annat bygg- och anläggningsbranschen i den danska huvudstadsregionen. Foto: News Øresund

Sex av tio företag i det danska huvudstadsområdet som rekryterat personal under det senaste halvåret har haft problem att hitta kvalificerad arbetskraft. Nu varnar danska Nationalbanken för att arbetskraftsbristen kan hindra en fortsatt konjunkturuppgång. Det rapporterar Berlingske.

Den årliga tillväxtbarometer som Region Hovedstaden, Teknologisk Institut och Jysk Analyse tagit fram visar att arbetskraftsbristen har börjat sprida sig från Jylland till huvudstadsområdet.

Undersökningen visar att tre av fyra företag i huvudstadsområdet har nyanställt under det senaste halvåret. Drygt en fjärdedel av nyanställningarna beror på att företagen utvidgat eller startat upp nya aktiviteter. Men det börjar bli svårt att hitta kvalificerad arbetskraft och då främst till företag inriktade mot bygg- och anläggning, industri och företagsservice. Det rådet bland annat brist på fackutbildad personal samt ingenjörer och forskare.

Bilden av en begynnande arbetskraftsbrist i Köpenhamn stämmer överens med Dansk Industris medlemsundersökning som visar att nästan vart tredje företag i Köpenhamn under det senaste året haft problem med att tillsätta lediga tjänster. De stora infrastrukturprojekten på Själland bidrar samtidigt till en ökad efterfrågan på fackutbildad bygg- och anläggningspersonal.

Nationalbankens direktör Lars Rohde varnade på onsdagen för en kommande arbetskraftsbrist som kan bromsa en fortsatt konjunkturuppgång i Danmark. Hans recept till politikerna var en stramare finanspolitik och en politik som leder till ett ökat utbud av arbetskraft. Enligt Nationalbanken och Danmarks statistik uppgav 13 procent av de danska byggföretagen att de saknade arbetskraft i augusti. Samtidigt börjar lönerna stiga i snabbare takt, om än från en låg nivå. (News Øresund)