Arbetsmarknad
Danmark inför förbud mot att fråga om ålder vid anställning
Från den 1 juli kommer det inte vara nödvändigt att uppge ålder vid en jobbansökan i Danmark. Danska Folketinget har beslutat om en lag som gör det förbjudet för arbetsgivare att kräva uppgifter om ålder. Med lagstiftningen vill arbetsmarknadsministern minska problemen med att äldre jobbsökande väljs bort redan vid första screening på grund av födelsedatum.
– Vi ska göra vad vi kan för att undvika att seniorer känner sig diskriminerade och upplever att de blir bortvalda uteslutande på grund av deras ålder. Det är inte bara olagligt, det är också jättedumt i en situation där företagen saknar arbetskraft, säger arbetsmarknadsminister Peter Hummelgaard i ett pressmeddelande. (News Øresund)
-
Samhälle12 månader sedanSydsvenskan: ”Öresundsbron dyrast i världen att köra över”
-
Samhälle12 månader sedanDe nya Öresundstågen: ökad kapacitet, kortare restid och möjlighet till nya regionala linjer till Ystad, Älmhult och Kristianstad
-
Danmark9 månader sedanEnergiö Bornholm på väg mot att förverkligas – avtal mellan Danmark och Tyskland väntas bli klart innan årsskiftet
-
Danmark10 månader sedanTyska järnvägsanslutningen till kommande Fehmarn Bält-tunneln minst tre år försenad
-
Infrastruktur12 månader sedanKris för utbyggnaden av Stockholms tunnelbana – fyra miljarder saknas
-
Samhälle11 månader sedanReserekord när Öresundstågen växt från Köpenhamn-Malmöpendel till att omfatta hela södra Sverige – siktar på 250-procentig ökning till 2050
-
Arbetsmarknad12 månader sedanNytt stort projekt om ungas Öresundspendling får stöd av EU-programmet Interreg ÖKS
-
Okategoriserade12 månader sedanEnhedslistens partiledare vill städa upp i det danska försvaret
