Danmark är på väg att införa elva pappaveckor

Arbetsmarknadens parter i Danmark är överens om att införa elva veckors öronmärkt föräldraledighet som måste tas ut av ”den andra” föräldern, rapporterar DR Nyheder. Avtalet måste godkännas i Folketinget för att träda i kraft, men enligt de danska medierna säger en klar majoritet av politikerna ja.

Enligt avtalet mellan Fagbevægelsens Hovedorganisation och Dansk Arbejdsgiverforening ska elva veckors föräldraledighet var öronmärkas till vardera föräldern. Precis som tidigare i Danmark får modern dessutom fyra veckors ledighet före den beräknade födseln. De återstående 26 veckorna på föräldraledigheten får föräldrarna fördela som de vill.

I Sverige infördes den första pappamånaden – i form av 30 dagar reserverade till ”den andra” föräldern – 1995, den andra 2002 och den tredje 2016. De svenska och danska föräldraförsäkringssystemen skiljer sig på flera punkter, bland annat när det gäller föräldraledighetens längd och flexibilitet, ersättningsnivåerna och vem som betalar ut pengarna. (News Øresund)

Foto: Erik Starck – Flickr (CC BY 2.0)