Svenska industriarbetare får 2,2 procent mer i lön – strejkrisk avvärjd

”Det är glädjande att vi även lyckades få till bra förutsättningar för våra medlemmar när det gäller arbetsmiljö- och jämställdhetsarbetet”, säger IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe, här under avtalsförhandlingarna. Foto: Carin Wallenthin

Ungefär 600 000 anställda i den svenska industrin får i genomsnitt 500 kronor mer i plånboken varje månad, efter att fackföreningarna och arbetsgivarna sent under torsdagen kommit överens om ett avtal. Nu återstår att se om övriga fackförbund fortsätter traditionen att låta industriavtalet bli ett så kallat märke för deras avtal.

Det var bara några timmar kvar innan det gamla kollektivavtalet för industrin skulle löpa ut när de fem fackföreningarna och industrins arbetsgivarorganisationer skrev under det nya, som bland annat innebär löneökningar på 2,2 procent under ett år. Fackföreningarna hade tidigare krävt 2,8 procent under ett år medan arbetsgivarnas bud var totalt 3,3 procent under två års tid.

Mest nöjda med avtalet är fackföreningarna, medan arbetsgivarna varnar för att det urholkar företagens internationella konkurrenskraft. De släppte krav på mer flexibla arbetstider och möjlighet till lokala lönesänkningar, enligt egen utsaga för att undvika konflikt, medan facket i stället fick igenom större inbetalningar till deltidspension.

– Det är glädjande att vi även lyckades få till bra förutsättningar för våra medlemmar när det gäller arbetsmiljö- och jämställdhetsarbetet, säger IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe i en kommentar.

Traditionellt brukar övriga branscher utgå från industriavtalet i sina överenskommelser, men i år finns det viss tvekan kring om det kommer att ske. Byggnadsfacket har utlyst strejk från och med den 12 april och Kommunal tänker kräva högre löneökningar för undersköterskorna, som i genomsnitt tjänar cirka 5 000 kronor mindre i månaden än snickarna, skriver SVT Nyheter. (News Øresund)