Arbetsgivarorganisation vill höja dansk pensionsålder

Danskarnas medellivslängd ökar snabbare än den planerade höjningen av pensionsåldern. För att inte statskassan ska förlora miljarder vill Dansk Arbetsgivarförening (DA) därför påskynda höjningen, så att den som går i pension år 2040 normalt kommer att ha fyllt 72.

Idag är den danska pensionsåldern 65 år, men enligt en uppgörelse från 2006 mellan de flesta av folketingets partier ska den successivt höjas från år 2019, till 68 år 2030. Därefter kan den som mest öka med ett år vart femte år.

Målet är att danskarna i genomsnitt ska ha 14,5 år kvar i livet efter att de gått i pension. Men eftersom medellivslängden ökar stämmer inte längre den beräkningen och därför vill DA att pensionsåldern ska höjas snabbare.

– Om man inte förändrar den nuvarande modellen får vi större utgifter till pensionerna och mindre skatteintäkter och det kommer att sluta med stora underskott i de offentliga finanserna, säger Erik Simonsen, underdirektör i DA, till Politiken.

Förslaget får stöd från Liberal Alliance, Konservative och Radikale, medan Socialdemokraterne och Dansk Folkeparti hellre vill satsa på att förbättra arbetsmiljön, så att färre blir utslitna på jobbet. Det är också den lösning som LO förordar, eftersom de anser att en allmän höjning av pensionsåldern vore orättvis.

– Det kan mycket väl vara så att en akademiker kan fortsätta på arbetsmarknaden tills han är 75, men så är det inte för renhållningsarbetaren, vårdbiträdet eller jordbruksarbetaren, säger fackföreningsorganisationens vice ordförande Arne Grevsen till Politiken. (News Øresund)