Connect with us

Arbetsmarknad

Advokat föreslår lösning på gränshinder för personer som arbetar i både Danmark och Sverige

Publicerad

den

Emelie Svensson, dansk-svensk advokat vid Njord Law Firm, har undersökt möjliga lösningar av två större gränshinder. Foto: News Øresund - Sofie Paisley

Låt danska arbetsgivare som blir skyldiga att betala svenska arbetsgivaravgifter betala – men bara upp till nivån som gäller i Danmark. Det föreslår den svensk-danska advokaten Emelie Svensson som under 2023 gjort utredningar av två stora och omtalade gränshinder i Öresundsregionen – och kommit fram till förslag på lösningar. Arbetet har gjorts genom EU-projekt som initierats av informationstjänsten Øresunddirekt.

Det ena gränshindret handlar om svårigheterna för både arbetsgivare och anställd om någon arbetar i både Danmark och Sverige. Då kan nämligen flera problem uppstå. Det beror på att socialförsäkringstillhörigheten flyttar mellan länderna beroende på i vilket land personen arbetar mest*, och att arbetsgivaravgifterna är knutna till socialförsäkringstillhörigheten. Om en anställd är socialförsäkrad i Sverige blir även en dansk arbetsgivare skyldig att betala svenska arbetsgivaravgifter. Dessa är avsevärt högre än de danska arbetsgivaravgifterna. Risken kan göra att danska arbetsgivare undviker att anställa personer som bor i Sverige.

Emelie Svensson identifierar tre problem och ger lösningsförslag för vart och ett av dem:

1.) En person som bor i Sverige och bara har en arbetsgivare i Danmark har möjlighet att arbeta hemifrån upp till 50 procent av tiden utan att socialförsäkringstillhörigheten flyttar dit, enligt Öresundsavtalet. Arbetar den anställda mer än 50 procent i Sverige blir arbetsgivaren skyldig att betala arbetsgivaravgifter till Sverige enligt svensk lagstiftning (för hela lönen).

Lösningsförslag: Låt undantagsreglerna som gällde under coronapandemin bli permanenta, så att anställda som utför samma arbete på kontoret och hemifrån är socialförsäkrade i arbetslandet oavsett varifrån de utför arbetet. Detta skulle kunna skrivas in i Öresundsavtalet.

2.) En person som bor i Sverige och har två eller flera arbetsgivare där minst en är i Danmark måste arbeta mer än 75 procent av den totala arbetstiden i Danmark för att vara socialförsäkrad där. Arbetar den anställda 25 procent eller mer i Sverige blir personen socialförsäkrad där och alla arbetsgivare blir skyldiga att betala arbetsgivaravgifter till Sverige enligt svensk lagstiftning.

Lösningsförslag: Om en anställd är socialförsäkrad i Sverige bör danska arbetsgivare fortsatt vara skyldiga att betala arbetsgivaravgifter till Sverige, men bara upp till nivån för arbetsgivaravgifter i Danmark. Detta skulle kunna skrivas in i Öresundsavtalet eller i vägledningen till EU-direktivet.

3.) Danska arbetsgivare skriver ofta in en klausul i anställningskontraktet om att en anställd som bor i Sverige själv är skyldig att betala arbetsgivaravgifterna om det uppstår en situation där arbetsgivaren måste betala svenska sådana. Men dessa klausuler är inte lagligt giltiga utom i mycket specifika situationer, eftersom det är svensk lag som gäller vid en tvist om den anställda är socialförsäkrad i Sverige.

Lösningsförslag: Det borde inte vara tillåtet för danska arbetsgivare att lägga in denna typ av klausuler i anställningskontrakten. Detta skulle kunna skrivas in i Öresundsavtalet, i en vägledning eller ett EU-direktiv.

Anna Palmehag – News Øresund

*Grundregeln enligt ett EU-direktiv är att en person är socialförsäkrad i arbetslandet, såvida personen inte arbetar 25 procent eller mer i bosättningslandet, för då blir hen i stället socialförsäkrad där.

Läs mer: om det andra gränshindret som Emelie Svensson tagit fram lösningsförslag för: att medborgare från utanför EES i normalfallet inte har möjlighet att gränspendla.

 

Denna text har tidigare publicerats i Øresundsinstituttets analys State of the Region 2023.

Läs mer

Få vårt nyhetsbrev

E-postadress

Aktuella nyheter

Danmark18 april, 2024

Innovation blir kärnverksamhet på Rigshospitalet

Efter att det senaste decenniet arbetat med ”innovation” mer och mer ingår det sedan förra året i kärnverksamheten på det...

Hållbarhet17 april, 2024

Naturvårdsverket: Sverige kommer inte att nå varken nationella klimatmål eller EU-målen med nuvarande politiska beslut

Naturvårdsverket analyserar varje år Sveriges förutsättningar för att nå de uppställda klimatmålen. Årets genomgång visar att avståndet till de nationella...

Infrastruktur17 april, 2024

Behov av ökat nordiskt samarbete inom transport och infrastruktur enligt ny rapport

Det behövs radikala förbättringar inom transportsektorn för att nå visionen om att göra Norden till världens mest hållbara och integrerade...

Norden17 april, 2024

Nära och enigt nordiskt försvarssamarbete lyftes i panelsamtal på svenska ambassaden

Det är naturligt och positivt att de nordiska länderna och även Baltikum samarbetar närmare i försvarsfrågor inom Nato, menade nordiska...

Danmark11 april, 2024

Pendlare längs Kystbanen upprörda över längre restid: ”Varför var det så viktigt att klippa bort Sverige?”

Pendlare längs Kystbanen, som utgörs av de fem kommunerna Helsingör, Fredensborg, Rudersdal, Hørsholm och Gentofte, har de senaste åren fått...

Samhälle11 april, 2024

Fler än på tio år flyttade från Östdanmark till Skåne i fjol

För andra året i rad ökade antalet flyttar från Östdanmark till Skåne under 2023 och med 1 642 flyttar ligger nu...

Danmark11 april, 2024

Danske Regioner hämtar inspiration från Skåne när det gäller biljettpriser och zonindelning i kollektivtrafiken

Skånes biljettaxor och zonindelning är förebilden när Danske Regioner ska övergå till digitala biljettsystem och samtidigt vill öka resandet med...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.