Stor utbildningssatsning i nytt treårigt avtal för 230 000 industrianställda i Danmark

Det avtal som Dansk Industri och CO-inudstri tecknade under söndagen innehåller en stor utbildningssatsning. Foto: News Øresund

Ingen lönefest men mer utbildning och högre minimilöner. 230 000 industrianställda i Danmark fick under söndagen ett nytt treårigt löneavtal som innebär att lägstalönerna höjs med totalt 5,2 procent så att de hamnar på 119,65 danska kronor per timme under 2019. Det meddelar Dansk Industri och CO-industri.

En viktig del i det nya treåriga avtalet handlar om en utbildningssatsning där industrin satsar 200 miljoner danska kronor under de kommande tre åren.
– Det kommer att bli ett historiskt lyft som ska ändra utbildningsnivån på de danska industriarbetsplatserna, vilket är helt avgörande för Danmarks framtid. Den teknologiska utvecklingen på industriarbetsplatserna kräver ett betydande kompetenslyft. Med detta avtal säkrar vi tryggheten och framtiden för våra medlemmars sysselsättning, säger Claus Jensen, ordförande i CO-industri, i en kommentar.

Lägstalönerna höjs från dagens 113,65 danska kronor per timme med två kronor per år till 119,65 konor vilket innebär en total höjning på 5,2 procent under tre år. Hur stora löneökningarna kommer att bli inom avtalsområdet bestäms i lokala löneavtal. (News Øresund)

CO-industri
Centralorganisation för 230 000 industrianställda i nio danska fackförbund. Samlar en stor del av de anställda inom industrisektorn i Danmark såväl när det gäller timavlönade som tekniska och administrativa funktionärer.