Skånska företag har svårt att få tag i rätt kompetens

Det är svårt att hitta rätt personal i Skånes näringsliv. Foto: News Øresund

Den största utmaningen för Skånes företag är kompetensbrist. I Sparbanken Skånes rapport ”Skånsk Konjunktur”, som tagits fram i samarbete med Øresundsinstituttet, har näringslivschefer i 31 av 33 skånska kommuner intervjuats, och svårigheterna med rekrytering präglar hela länet.

– Det är ett problem, vare sig det gäller lättare arbetsuppgifter eller innovation. Oavsett utbildningsnivå efterfrågas personal. Det är väldigt svårt, och det är inte bara ett problem som finns här, berättar Annika Wallin Jalgén, vd för Business Port i Staffanstorp, i rapporten.

Högkonjunkturen märks i de skånska kommunerna. De intervjuade näringslivscheferna menar att näringslivet går starkt, och att den största utmaningen för Skånes näringsliv är att företagen inte hittar rätt personal, vilket kan hindra fortsatt tillväxt. Alla typer av kompetenser efterfrågas och det uppges råda brist på allt från hotell- och restaurangpersonal till programvaruutvecklare och industriarbetare. Samtidigt fortsätter arbetslösheten i Skåne att sjunka. I februari var arbetslösheten i Skåne 9,3 procent, en av de lägsta nivåerna på tio år. Senast arbetslösheten låg under nio procent var år 2009.

Samtidigt som kompetensbristen syns en tendens till avmattning av konjunkturläget i Skåne visar den statistiska delen av rapporten. Till exempel noteras att även om arbetslösheten fortsätter att minska så sker det inte i samma takt som tidigare. (News Øresund)