Oenighet om dansk arbetskraftsbrist

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd och bland andra Dansk Ehrverv är oeniga om hur den danska arbetsmarknaden mår, men är däremot eniga om att Danmark står inför problem med att rekrytera arbetskraft med rätt kompetens. Foto: News Øresund

Varningen om dansk arbetskraftsbrist är överdriven menar tankesmedjan Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE-rådet), samtidigt som Dansk Ehrverv håller fast vid att arbetsmarknaden står inför en kommande överhettning. De båda partnerna är däremot eniga om att Danmark kan få svårt att hitta rätt arbetskraft framöver.

Dansk Ehrverv och flera danska banker har varnat för att den stigande sysselsättningen i Danmark kan leda till brist på arbetskraft och en överhettning av arbetsmarknaden så som innan finanskrisen. I en ny rapport menar däremot AE-rådet att det är falskt alarm.

Enligt rapporten kommer arbetskraften att öka med 160 000 personer fram till 2025 och därmed finns det inte behov för reformer som ökar arbetskraften ytterligare. Antalet jobbsökande per jobbannons har varit stabilt under hela 2016 och är på samma nivå som under 2005, men till skillnad från då accelererar inte antalet jobbannonser på samma sätt idag. Inte heller lönerna har stigit i samma takt som det varnats för, menar AE-rådet.

Däremot är AE-rådets chefsekonom Erik Bjørsted och Dansk Ehrvervs chefekonom Steen Bocian eniga om att det kan bli brist på arbetskraft med rätt kompetens framöver.

– Vi saknar inte händer, men vi kanske saknar rätt händer. Och om det finns problem med att få tag på yrkesutbildad arbetskraft, borde man istället fokusera på att förbättra yrkesutbildningar och skapa fler praktikplatser, säger Erik Bjørsted till Information.dk.

Läs mer:

Den danska sysselsättningen fortsätter att öka