Fällor och hinder omger pensionen för gränsarbetare i Norden

Den som har arbetat i ett annat nordiskt land riskerar problem när pensionen ska tas ut: från att hitta rätt pensionsbolag i ett annat land efter lång tid och möjliga namnbyten och fusioner, till att individen blir tvungen att koordinera informationsutbytet mellan myndigheter i olika länder. Därtill får gränsarbetare ibland ut mindre i pension, eftersom besparingarna i vissa fall beskattas hårdare över gränserna. Det visar en ny rapport som gjorts av KPMG och Resonans Nordic på uppdrag av Nordiska rådet och Nordiska ministerrådet.

Pensionssystemen i varje nordiskt land fungerar fint var för sig, men när människor rör sig över gränserna uppstår problem, konstaterar rapporten. Och problemen är på väg att öka, i takt med att antalet gränsarbetare stiger och fler går i pension. Sverige är det land i Norden med överlägset flest gränspendlare, främst till Danmark och Norge, medan Danmark har störst andel av befolkningen som någon gång arbetat i ett annat nordiskt land.

För den som bara tar ut pension från det egna landet är systemet oftast relativt enkelt och smidigt. Men den som vill ta ut pension från ett annat nordiskt land får ta ett stort eget ansvar och exempelvis själv kontakta alla pensionsbolag, för att de ska veta att det är dags att börja betala ut pengarna. Den som inte sparat alla uppgifter, eller inte känner till att ett bolag exempelvis bytt namn, står inför en utmaning.

Ett annat problem handlar om att boende i andra länder inte har samma digitala tillgång till pensionsprognoser och beräkningar som de som bor i landet. Exempelvis kan danskar som jobbar i Sverige inte logga in på svenska ”Min pension” med sitt danska Mit-id. Det gör det svårt för gränsarbetare att kunna överblicka och planera sin pension i förväg.

Olika skatteregler mellan länderna gör också att pensionen i vissa fall kan beskattas flera gånger för gränsarbetare: när den betalas in, när den betalas ut och kontinuerlig skatt på avkastningen från pensionssparandet.

För att förbättra situationen föreslår rapportförfattarna ett nytt nordiskt avtal: att skattereglerna i det landet där pensionen upprättats ska vara de enda som gäller, även när pengarna betalas ut. Det skulle ta bort risken för att gränsarbetare får ut mindre pensionspengar än andra.

Ett annat förslag handlar om att de nordiska myndigheterna upprättar rutiner och dokument som reglerar hur samarbetet ska se ut vid handläggningen av pensioner över gränserna. Det skulle minska ansvaret för enskilda medborgare, som enligt rapporten ofta upplever att de får koordinera utbytet av information mellan länderna för att processen ska gå framåt.

(News Øresund)