Connect with us

Danmark

Textanalys lockar fler kvinnliga chefer till Lego

Publicerad

den

(c)2014 Palle Peter Skov

Han tog kritiken på allvar. Legos koncernchef Jørgen Vig Knudstorp lät analysera texterna i företagets platsannonser. Nya annonser som handlar mer om värderingar än resultat har fått andelen kvinnliga sökande att öka kraftigt. Foto: Lego

Fler kvinnor söker chefsjobb i danska Lego sedan företaget skrotat det som de definerar som maskulint utformade platsannonser. En textanalys har fått företaget att hellre använda ord som gemenskap och samarbete och att undvika orden målinriktat och resultatorienterat. Det uppger Berlingske Business.

Lego har tidigare kritiserats för att ha en manlig ledningskultur. Men nu har koncernchefen Jørgen Vig Knudstorp tagit till sig kritiken och ändrat på leksaksföretagets rekryteringsprocess. Förändringarna har lett till att andelen kvinnor som nyanställs eller befordras i de två översta chefsnivåerna har ökat från 23 procent under 2011 till 44 procent under första halvåret 2015.

– Det kan finnas en tendens till att när en man skriver en platsannons så tänker han på en man som kandidat och beskriver egenskaper som mannen själv tycker är viktiga, säger Jørgen Vig Knudstorp till Berlingske.

Därför har Lego genomfört textanalyser av sina tidigare platsannonser. Företagets lärdom är att undvika maskulina uttryck och istället fokusera på att beskriva kulturen i Lego-koncernen när platsannonserna utformas. Resultatet har blivit att Lego nu fått fler kvinnliga sökande utan att antalet manliga kandidater minskat.

Så här kan det se ut när Lego ska rekrytera nya medarbetare idag: »Are you experienced in leading leaders and using your warmth and role model abilities to foster a nurturing environment of inclusion and openness?« och längre ner i platsannonsen skriver Lego »One of our values is caring, and we wish to make a positive difference in the lives of children, but also for colleagues,«

Legos nytänkande inom personalrekrytering har fått mycket beröm. Fortfarande har dock företaget en bit kvar när det gäller jämställdhet. Av hemsidan framgår att endast en av de sju styrelseledamöterna är kvinnor och att koncernledningen består av fyra män och en kvinna. (News Øresund)

Läs mer

Få vårt nyhetsbrev

Aktuella nyheter

Arbetsmarknad15 oktober, 2021

Rekordstor arbetskraftsbrist i Danmark och historiskt låg arbetslöshet

Efter återöppningen av samhället i Danmark har det funnits ett stort behov av arbetskraft och flera branshcer upplever brist. Danmarks...

Arbetsmarknad14 oktober, 2021

Arbetslösheten i Sverige sjunker – arbetskraftsbristen allt tydligare

I slutet av september hade den svenska arbetslösheten sjunkit till 7,5 procent från 9,0 procent samma månad ifjol. I Skåne...

Arbetsmarknad15 oktober, 2021

Malmös kommunalråd: Återstarten efter pandemin ger kraft till mer Öresundssamarbete

Gränshinder måste lösas och många parter sluta upp för att skapa större möjligheter att arbeta över Öresund. Det var Sedat...

Arbetsmarknad14 oktober, 2021

Köpenhamns arbetsmarknadsborgmästare ber danska transportministern om fler Öresundståg

Cecilia Lonning-Skovgaard (V), borgmästare för arbetsmarknad i Köpenhamn, har skickat ett brev till danska transportministern Benny Engelbrecht (S) där hon...

Infrastruktur15 oktober, 2021

Öresundstågen går åter var tionde minut över Öresund under rusningstid från december

Skånetrafiken och DSB inför återigen tiominuterstrafik över Öresundsbron i rusningstid från och med den 11 december, som en följd av...

Arbetsmarknad14 oktober, 2021

3 000 nya arbetstillfällen i Skellefteå ­– skåningar erbjuds jobb

I ett samarbete mellan Malmö stad och EU-projektet Relocate, som drivs av Region Västerbotten tillsammans med Northvolt och Skellefteå kommun,...

Danmark15 oktober, 2021

Danskt regeringsutspel: ny nationell arkitekturpolitik ska tas fram

Danmarks regering kommer inom kort att tillsätta en expertgrupp som ska ta fram en ny nationell arkitekturpolitik, som ska fungera...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.