Connect with us

Danmark

Textanalys lockar fler kvinnliga chefer till Lego

Publicerad

den

(c)2014 Palle Peter Skov

Han tog kritiken på allvar. Legos koncernchef Jørgen Vig Knudstorp lät analysera texterna i företagets platsannonser. Nya annonser som handlar mer om värderingar än resultat har fått andelen kvinnliga sökande att öka kraftigt. Foto: Lego

Fler kvinnor söker chefsjobb i danska Lego sedan företaget skrotat det som de definerar som maskulint utformade platsannonser. En textanalys har fått företaget att hellre använda ord som gemenskap och samarbete och att undvika orden målinriktat och resultatorienterat. Det uppger Berlingske Business.

Lego har tidigare kritiserats för att ha en manlig ledningskultur. Men nu har koncernchefen Jørgen Vig Knudstorp tagit till sig kritiken och ändrat på leksaksföretagets rekryteringsprocess. Förändringarna har lett till att andelen kvinnor som nyanställs eller befordras i de två översta chefsnivåerna har ökat från 23 procent under 2011 till 44 procent under första halvåret 2015.

– Det kan finnas en tendens till att när en man skriver en platsannons så tänker han på en man som kandidat och beskriver egenskaper som mannen själv tycker är viktiga, säger Jørgen Vig Knudstorp till Berlingske.

Därför har Lego genomfört textanalyser av sina tidigare platsannonser. Företagets lärdom är att undvika maskulina uttryck och istället fokusera på att beskriva kulturen i Lego-koncernen när platsannonserna utformas. Resultatet har blivit att Lego nu fått fler kvinnliga sökande utan att antalet manliga kandidater minskat.

Så här kan det se ut när Lego ska rekrytera nya medarbetare idag: »Are you experienced in leading leaders and using your warmth and role model abilities to foster a nurturing environment of inclusion and openness?« och längre ner i platsannonsen skriver Lego »One of our values is caring, and we wish to make a positive difference in the lives of children, but also for colleagues,«

Legos nytänkande inom personalrekrytering har fått mycket beröm. Fortfarande har dock företaget en bit kvar när det gäller jämställdhet. Av hemsidan framgår att endast en av de sju styrelseledamöterna är kvinnor och att koncernledningen består av fyra män och en kvinna. (News Øresund)

Läs mer

Få vårt nyhetsbrev

Aktuella nyheter

Samhälle30 juni, 2021

Försiktig optimism om resandet och turismen över Öresund under sommaren – men långt kvar till nivåerna från 2019

Fortsatt stor osäkerhet men samtidigt en försiktig optimism präglar aktörerna inom trafik och turism i Öresundsregionen. Den senaste tiden har...

Samhälle30 juni, 2021

Svenska och danska coronarestriktioner fasas ut den 1 juli

Från den 1 juli får 50 personer, istället för åtta, samlas inomhus för privata tillställningar i Sverige. Begränsningarna när det...

Okategoriserade2 juli, 2021

News Øresund önskar en glad sommar

News Øresund tar sommaruppehåll och är tillbaka igen i början av augusti med bevakningen av vår dansk-svenska region. Redaktionen önskar...

Samhälle29 juni, 2021

Enklare att resa över Öresund i sommar

Svenskar som vill resa till Danmark i sommar har goda möjligheter till det. Alla som är färdigvaccinerade, och två veckor...

Life Science24 juni, 2021

Danska företag och Dansk Erhverv i kontakt med Mette Frederiksen om dansk-svenskt skatteavtal

Läkemedelsbolaget Ferring Pharmaceuticals i Köpenhamn har tillsammans med andra företag och Dansk Erhverv varit i dialog med den danska regeringen...

Infrastruktur28 juni, 2021

Danska infrastrukturplanen till år 2035 är beslutad

I början av april presenterade den danska regeringen sitt förslag till ny infrastrukturplan. Nu har regeringen och flera andra folketingspartier...

Innovation20 juni, 2021

Axis medgrundare Martin Gren: “”Om jag skulle starta ett företag idag skulle det vara i Malmö”

Nätverksvideoföretaget Axis Communications, som sedan 2015 ägs av japanska Canon, har inga planer på att lämna Lund. Tvärtom storsatsar Axis...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.