Connect with us

Danmark

Textanalys lockar fler kvinnliga chefer till Lego

Publicerad

den

(c)2014 Palle Peter Skov

Han tog kritiken på allvar. Legos koncernchef Jørgen Vig Knudstorp lät analysera texterna i företagets platsannonser. Nya annonser som handlar mer om värderingar än resultat har fått andelen kvinnliga sökande att öka kraftigt. Foto: Lego

Fler kvinnor söker chefsjobb i danska Lego sedan företaget skrotat det som de definerar som maskulint utformade platsannonser. En textanalys har fått företaget att hellre använda ord som gemenskap och samarbete och att undvika orden målinriktat och resultatorienterat. Det uppger Berlingske Business.

Lego har tidigare kritiserats för att ha en manlig ledningskultur. Men nu har koncernchefen Jørgen Vig Knudstorp tagit till sig kritiken och ändrat på leksaksföretagets rekryteringsprocess. Förändringarna har lett till att andelen kvinnor som nyanställs eller befordras i de två översta chefsnivåerna har ökat från 23 procent under 2011 till 44 procent under första halvåret 2015.

– Det kan finnas en tendens till att när en man skriver en platsannons så tänker han på en man som kandidat och beskriver egenskaper som mannen själv tycker är viktiga, säger Jørgen Vig Knudstorp till Berlingske.

Därför har Lego genomfört textanalyser av sina tidigare platsannonser. Företagets lärdom är att undvika maskulina uttryck och istället fokusera på att beskriva kulturen i Lego-koncernen när platsannonserna utformas. Resultatet har blivit att Lego nu fått fler kvinnliga sökande utan att antalet manliga kandidater minskat.

Så här kan det se ut när Lego ska rekrytera nya medarbetare idag: »Are you experienced in leading leaders and using your warmth and role model abilities to foster a nurturing environment of inclusion and openness?« och längre ner i platsannonsen skriver Lego »One of our values is caring, and we wish to make a positive difference in the lives of children, but also for colleagues,«

Legos nytänkande inom personalrekrytering har fått mycket beröm. Fortfarande har dock företaget en bit kvar när det gäller jämställdhet. Av hemsidan framgår att endast en av de sju styrelseledamöterna är kvinnor och att koncernledningen består av fyra män och en kvinna. (News Øresund)

Läs mer

Få vårt nyhetsbrev

E-postadress

Aktuella nyheter

Samhälle18 september, 2020

Smittspridningen ökar på den danska sidan Öresund

Spridningen av covid-19 har de senaste dagarna fortsatt att öka i Köpenhamn och övriga Östdanmark vilket föranlett nya åtgärder. I...

Samhälle15 september, 2020

Danmark inför landsomfattande restriktioner – fler uppmanas att arbeta hemifrån

Från och med klockan 12 på lördagen införs nya restriktioner för att begränsa spridningen av coronaviruset i Danmark. Reglerna gäller...

Life Science18 september, 2020

Stor efterfrågan får forskarparken COBIS att utöka med 3500 kvm

För att kunna möta efterfrågan så hyr forskarparken Copenhagen Bio Science Park (COBIS) in sig i Rigshospitalets intilliggande lokaler från...

Turism/kultur18 september, 2020

Covid-19 delar dansk turism: fullbelagt på hotell i Aarhus – 20 procents beläggning i Köpenhamn

Dansk turism har utvecklas i helt olika riktningar på Jylland och i Köpenhamn under sommaren. Zleep hotels har haft utsålt...

Turism/kultur18 september, 2020

Betydelsen av tv-serien Bron diskuteras på Bokmässan i Göteborg

Medieupplevelsers roll för att förstå och förhålla sig till samtida händelser, med utgångspunkt i tittarnas upplevelser av tv-serien Bron –...

Samhälle18 september, 2020

Läs News Øresunds veckobrev 18 september

– Smittspridningen ökar i Danmark: nya nationella restriktioner införs med uppmaning till hemarbete. Reglerna som en tid funnits i Köpenhamn...

Danmark17 september, 2020

Danska operationer skjuts fortfarande upp på grund av coronapandemin

Hittills i år har sjukhusen i Danmark genomfört 75 000 färre operationer än under samma period i fjol. Framför allt var...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.