Connect with us

Arbetsmarknad

Mer än hälften av Danmarks nyanlända anses vara klara för arbetsmarknaden

Publicerad

den

I dag bedöms mer än hälften av de flyktingar som kommit till Danmark vara redo att arbeta, till skillnad från 2015 då tre av hundra asylsökande ansågs redo för arbetsmarknaden. Lägre krav på att prata och skriva på danska har spelat en stor roll för ökningen, uppger Berlingske.

I slutet av 2016 ansågs 51 procent av Danmarks flyktingar och familjeåterförenade vara redo att arbeta. I och med den bedömningen ska de inom fyra veckor erbjudas sysselsättning av kommunen, vilket kan vara praktik, arbete med lönebidrag eller deltagande i IGU, som kombinerar praktik och undervisning.

En undersökning från Dansk Arbetsgivarförening (DA) visar också att mer än tre gånger så många flyktingar (2 800) fick ett ordinarie arbete under 2016 års tre första kvartal, jämfört med samma period under föregående år.

Ökningen av antalet flyktingar som fått jobb eller anses vara redo att arbeta kan bero på att kraven för att anses arbetsför har förändrats. Numera krävs det inte att de nyanlända ska skriva och tala danska, vilket har underlättat för många. De förändrade kraven framkom då ett nytt trepartsavtal ingicks mellan arbetslivets aktörer, kommuner och regering under 2015 för att få så många nyanlända som möjligt i arbete.

Att fler flyktingar anses arbetsföra innebär en enorm vinst för välfärden i Danmark enligt Jan Rose Skaksen, professor och forskningschef i Rockwool Fondens Forskningsenhed.

–  Det nya sättet för integration är att få ut de nyanlända på arbetsmarknaden fort, sedan får man ta utbildning och danskkunskaper på vägen. Det är ett stort område som inte fungerat tillräckligt bra hittills, vilket har blivit väldigt dyrt. Därför finns är det väldigt viktigt för den danska välfärdsstaten och för människorna i frågas integration i det danska samhället att få fler in på ett spår där de bidrar ekonomiskt istället för ett spår där de får offentlig försörjning, säger han till Berlingske.

Även Danmarks integrationsminister Inger Støjberg (V) ser positivt på utvecklingen.

– Det betyder, oavsett allt annat, att fler människor kommer ut på arbetsmarknaden, säger hon till Berlingske. (News Øresund)

Läs mer

Få vårt nyhetsbrev

E-postadress

Aktuella nyheter

Samhälle25 september, 2020

Svensk och dansk polis på plats i Köpenhamn i nya samarbetet Gränscenter Öresund

Nya dansk-svenska polissamarbetet Gränscenter Öresund är i full gång. Sedan början av september finns svensk polis på plats i Köpenhamn...

Veckobrev26 september, 2020

Läs News Øresunds veckobrev 25 september

Avslutande rättsprocess kring Fehmarn Bält-tunneln inledd. Väntas inte kunna stoppa projektet men Förbundsforvaltningsdomstolen i Leipzig kan påföra krav som fördyrar...

Samhälle25 september, 2020

Spridningen av Covid-19 fortsätter att öka i Köpenhamn – nytt dystert danskt rekord

UPPDATERAD. Spridningen av covid-19 fortsätter att öka i Köpenhamn  och hela Danarmk. På fredagen redovisade Statens Serum Institut ny statistik...

Longreads24 september, 2020

Internationell rekrytering lyfte dansk e-handelsjätte i Malmö

Med en dansk ledning, anställda från hela världen och huvudsäte i Malmöstadsdelen Hyllie utgör e-handelsbolaget Boozt.com själva sinnebilden av ett...

Danmark24 september, 2020

Ny skandal kring FE och insamling av underrättelser i Danmark

Det stormar kring den danska underrättelsetjänsten FE, Forsvarets Efterretningstjeneste. Nya uppgifter kring underrättelsetjänsten kommer från Danmarks Radio som erfar att Forsvarets...

Fastighet24 september, 2020

Misstanke om byggfusk stoppar höghusbygge i Köpenhamn som skulle förvärvas av Heimstaden i Malmö

Bygget av ett 86 meters höghus på Faste Batteri Vej på Amager har stoppats av Köpenhamns kommun sedan borrprover visat...

Life Science24 september, 2020

LEO Pharma kan få en ny medägare innan jul

En internationell investeringsbank söker just nu en ny investerare till LEO Pharma för att påskynda en ny strategi. LEO Pharma,...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.