Connect with us

Arbetsmarknad

Mentala gränshinder i Tornedalen undersökt i ny rapport

Publicerad

den

Uppfattningar och tankar kan bilda mentala gränshinder, men kan också locka till att upptäcka något annorlunda. Analysen presenterades vid ett event i Torneå av Øresundsinstituttets analytiker Anna Palmehag. Foto: Juhamatti Konttaniemi

Vid ett event i Torneå på fredagen lanserade interreg-projektet Arbeta tillsammans, Nordkalottrådet och Nordkalottens gränstjänst en rapport om hur mentala gränshinder påverkar arbetspendling och rörlighet över gränsen i Tornedalen, mellan Finland och Sverige. Rapporten är framtagen av Øresundsinstituttet. Ett gränslöst Tornedalen, men där det finns olika arbetskulturer, berättelser om det nationella och med en språkhistoria som skapar känslor, är några av slutsatserna i rapporten.

Det 2,5-åriga interreg-projektet Arbeta tillsammans, som drivs av Nordkalottrådet och svenska och finska utbildningsaktörer, syftar till att öka kunskapen och medvetandet kring möjligheten för arbetskraft att röra sig över gränsen i Tornedalen. Därför har man, tillsammans med samarbetspartners, velat undersöka mentala gränshinder mellan Finland och Sverige.

Rapporten har tagits fram av Øresundsinstituttet och bygger på 33 intervjuer som gjorts med arbetssökande, studerande, företag, andra arbetsgivare och organisationer, samt en enkät som besvarades av 273 svenskar och finländare, boende i regionen. Sex mentala gränshinder har identifierats i rapporten som på olika sätt kan påverka rörligheten mellan länderna.

Hinder som handlar om föreställningar och uppfattningar
Konkreta gränshinder som skatteregler och svårigheter att pendla påverkar naturligtvis integrationen också, men de mentala hindren handlar istället om tankar och föreställningar. Som att det finns en gemensam berättelse om det nationella, tankar om olika arbetskultur mellan länderna, språkskillnader som dessutom har ett historiskt arv, nationell gravitationskraft och en upplevelse av att det är en hög tröskel att ta ett jobb i ett annat land.

– Det finns en tydlig bild av att det inte finns någon gräns i Tornedalen. Många pratar om en särskild nordlig gemenskap. Det skapar en känsla av gemenskap, men samtidigt finns det berättelser om att finländare eller svenskar är på ett visst sätt, sa Anna Palmehag, analytiker på Øresundsinstituttet, under presentationen av rapporten.

Kan också vara positivt
Men skillnader i arbetskultur, språk och andra olikheter måste inte upplevas som hinder, utan kan också ses som spännande och utvecklande.

Även coronapandemin har satt sin prägel på regionen och påverkat integrationen och möjligheten att börja arbeta i grannlandet, konstateras i rapporten.

Lanseringen av rapporten följdes av en paneldiskussion kring hur man kan stärka integrationen och locka fler att arbeta eller utbilda sig på andra sidan gränsen.

(News Øresund)

Läs mer

Få vårt nyhetsbrev

E-postadress

Aktuella nyheter

Arbetsmarknad17 maj, 2024

Inkomstgränsen höjs för när Öresundspendlarnas skatt ska skickas tillbaka

Även offentliganställdas skattepengar ska skickas tillbaka till hemlandet när det nya Öresundsavtalet träder i kraft. Det innebär mer pengar från...

Danmark17 maj, 2024

Kommundirektörer från Stockholm besökte Köpenhamn och bygget av Fehmarn Bält-tunneln

Köpenhamns arbete med gängkriminalitet, planeringen av den konstgjorda halvön Lynetteholm i hamninloppet till den danska huvudstaden, kommunernas samarbete med de...

Samhälle16 maj, 2024

Flygtrafiken från Köpenhamn ökade med över tio procent under april – på Arlanda ökade passagerarantalet med fem procent

I april använde 2,4 miljoner passagerare Köpenhamns flygplats Kastrup. Det motsvarar en ökning på över tio procent jämfört med samma...

Forskning17 maj, 2024

Stockholms nya life science-center invigdes i samband med det danska kungabesöket i Stockholm

I förra veckan invigdes Stockholms nya life science-center Forskaren med dansk-svensk kunglig glans rapporterar fastighetsägaren Vectura. Det skedde i samband...

Danmark17 maj, 2024

Michael Bremerskov Jensen generalsekreterare för nybildade Dansk-Svenska Handelskammaren

Michael Bremerskov Jensen har utnämnts till generalsekreterare för Dansk-Svenska Handelskammaren som bildades av Dansk Erhverv och Sydsvenska Industri- och Handelskammaren...

Arbetsmarknad16 maj, 2024

Positiva reaktioner från regionens organisationer på det nya Öresundsavtalet

Reaktionerna på att det nåtts en ny överenskommelse om ett nytt Öresundsavtal lät inte vänta på sig. Knappt hade den...

Forskning16 maj, 2024

Lundaprofessor ny rektor vid Malmö universitet

Mia Rönnmar blir Malmö universitets nya rektor. Det meddelade regeringen under torsdagen. Hon kommer att tillträda tjänsten den 1 augusti...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.